Recruteurs

Formation au service de l'entreprise

Depuis 1986, l’École Marocaine des Sciences de l’Ingénieur associe le monde de l’entreprise, toujours en mouvement, à tous les niveaux de son activité et de sa pédagogie.
En effet, l’EMSI est depuis toujours engagée dans la formation d’ingénieurs et de managers de haut niveau, immédiatement opérationnels, aptes à comprendre les exigences de l’entreprise et à répondre à ses priorités. Dans une dynamique de développement durable, l’objectif permanent de l’EMSI est de répondre aux enjeux économiques actuels du Royaume et du continent Africain.

L’EMSI favorise largement la présence et la collaboration des entreprises en multipliant les rencontres professionnelles et en nourrissant les partenariats économiques.

Plus de 21.000 lauréats de l’EMSI sont actuellement en poste dans tous les secteurs d’activités. Ceci favorise les liens étroits et la confiance établi avec avec la majorité des entreprises du marché.

Évènements Employabilité

FORUM EMSI ENTREPRISES

Le rendez-vous incontournable entre étudiants, lauréats et recruteurs. Chaque année, ce forum réunit près de 600 recruteurs représentants des entreprises nationales et internationales venues recruter, échanger et repérer les futurs talents. Il constitue un levier puissant d’insertion pour nos élèves ingénieurs, avec des recrutements réalisés en direct sur place.

VISITES D’ENTREPRISES

Organisées régulièrement, ces immersions professionnelles permettent aux étudiants de découvrir les environnements réels de travail, de rencontrer des ingénieurs en poste et de mieux comprendre les exigences des différents secteurs (industrie, tech, BTP, énergie…). Un lien concret entre la théorie et la pratique

JOB DATING & INTERNSHIP FAIR

Des journées de recrutement accéléré au sein de nos campus, où les étudiants passent des entretiens en faceà-face avec des recruteurs. L’objectif : faciliter l’accès aux stages, projets de fin d’études (PFE), ou premiers emplois

WORKSHOPS “CV & ENTRETIEN”

Des séances interactives animées par des DRH et experts en recrutement pour apprendre à valoriser son profil, rédiger un CV percutant, préparer un pitch personnel et réussir ses entretiens techniques et comportementaux. Ces workshops font partie intégrante du parcours d’accompagnement carrière

CHALLENGES & HACKATHONS

Co-organisés avec nos partenaires entreprises, ces compétitions techniques (cybersécurité, IA, robotique, smart industry…) permettent de repérer les talents à fort potentiel, tout en confrontant les étudiants à des problématiques concrètes du monde professionnel.

PRÉPARATION AU MONDE DE L’ENTREPRISE

Modules intensifs de développement personnel : soft skills, leadership, prise de parole en public et travail collaboratif. Objectif : former des ingénieurs complets, prêts à s’intégrer et évoluer rapidement.

ASSOCIATIONS DES ANCIENS LAURÉATS

Nos alumni sont notre plus grande fierté. Répartis à travers le monde, dans des entreprises de renom, ils constituent un réseau puissant, mobilisé autour de valeurs communes. À travers les associations d’anciens, les étudiants bénéficient :
• de mentorat personnalisé ;
• d’opportunités de stage et d’embauche par cooptation ;
• de conférences métiers avec des alumni venus partager leur expérience ;
• et de contacts privilégiés avec des recruteurs.

HONORIS 21ST CENTURY SKILLS CERTIFICATE

Un programme exclusif et 100 % en ligne pour se former aux compétences comportementales les plus recherchées : communication interculturelle, pensée critique, intelligence numérique, leadership agile, coding, data literacy, design thinking, et plus encore.

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